服务内容

1、招聘流程外包：招聘需求确认，信息发送形式，简历收集与筛选，测试/面试，背景调查，候选人评价，为用人单位推荐、沟通、发送录用通知。
2、代理员工招聘：充分利用自身优势，通过各种渠道发布招聘信息，为企业搜集、推荐、代招所需专业人员。
3、政策咨询：为企业提供行业人才流动和发展趋势的咨询。
 
服务价值

降低运营成本：为企业节约招聘的时间和成本，助力企业将精力投入到更有价值的核心工作中，减轻HR负担。
获取最大利益：为企业找到符合岗位要求的人才，提高员工整体质量。