服务内容

1、法律咨询：为企业、个人提供专业化的相关法律知识介绍。
2、案件申请：依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动人事争议仲裁法》等受案范围内容，结合企业、个人实际情况，提供最大利益化的申请主张及相关法律咨询。
3、协商调解：为企业、个人与所发生劳动关系的对象，依据相关法律法规进行协商调解；与发生工伤、职业病的对象提供劳动关系确定申请。
4、代理仲裁：为企业、个人提供最大利益化的仲裁代理，参加 庭审，提供答辩等服务。
5、政策咨询：提供专业化的劳动人事争议案件政策法规的咨询服务。
 

服务价值

降低运营成本：使服务的企业、个人可获得规模效应所带来的成本降低，节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力，无需为专业性的知识购买服务，提高工作时效，降低运营成本。
简化优化流程：简化与政府部门之间的多重作业流程，与服务对象分享最佳实践，进一步优化流程，完善管理。
获取最大利益：劳动人事法律法规时常变化，各个地区政策差异明显，通过行政事务外包，提供专业化的服务，提高利益获取。