1、申请鉴定:提供工伤、职业病的申请鉴定。
2、关系确定:为企业、个人与发生工伤、职业病的对象提供劳动关系、劳动时限等方面的确定申请。
3、代理伤残等级确定手续:为企业、个人提供最大利益化的伤残等级确认服务。
4、费用申报:为企业、个人提供最大赔偿金额咨询、申报。
5、政策咨询:提供专业化的工伤、职业病相关政策法规咨询服务。
降低运营成本:使服务的企业、个人可获得规模效应所带来的成本降低,节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力,无需为专业性的知识购买服务,提高工作时效,降低运营成本。
简化优化流程:简化与政府部门之间的多重作业流程,通过行政事务外包与服务对象分享最佳实践,进一步优化流程,完善管理。
降低管理风险:劳动人事法律法规时常变化,各个地区政策差异明显,医疗知识复杂庞杂,通过行政事务外包,消除管理盲区,降低风险,缓解压力,提高利益获取。